épargne salariale


Lors du lancement des Etats généraux de l'industrie le 2 novembre 2009 dernier, il avait été constaté que l'épargne salariale des Français était insuffisamment utilisée. Afin d'y remédier, hier dans le cadre de la Conférence nationale de l'industrie, Bercy a décidé dès l'année prochaine d'intégrer les bénéfices de l'épargne à ceux des PME, des ETI (entreprises de tailles intermédiaires) et des industries. Selon Christine Lagarde, ministre de l'Economie, "avec près de 12 millions de salariés bénéficiaires pour un total d'encours de près de 80 milliards d'euros...
Vendredi, juillet 9, 2010 à 01:07
publié par Assuranceviedeces

La notion d’épargne salariale est très complexe en France. Du fait de la diversité des notions qu’elle aborde, chacun la conçoit différemment, selon sa propre expérience. Apparue le 7 janvier 1959, elle a pour but de permettre aux salariés d’être intéressés aux performances de leur entreprise ; son évolution, depuis le 17 août 1967, a alors développé un nouveau concept, celui de faire participer les salariés aux bénéfices de leur entreprise. Le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE), un autre dispositif, est également apparu à cette même époque. L’intéressement...
Jeudi, avril 15, 2010 à 02:04
publié par Assuranceviedeces
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